LABUHANBATU – Kepala Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan (BKPP) Kabupaten Labuhanbatu membuat terobosan berinovasi Media Sistem Pembelajaran Pengembangan Kompetensi Aparatur Sipil Negara (ASN) secara Terintegritas melalui Labuhanbatu Corperate University.
Dalam inovasi Kepala BKPP Kabupaten Labuhanbatu, Bupati Labuhanbatu melaunching Labuhanbatu Corporate University di Aula Kantor BKPP Kabupaten Labuhanbatu, Jum’at (18/9/2026).
Bupati Labuhanbatu diwakilkan Staf Ahli, Heri AP dalam pidatonya menyampaikan bahwa acara launching Labuhanbatu Corporate University merupakan suatu bukti inovasi pengembangan kompetensi ASN di Kabupaten Labuhanbatu, terkait transformasi besar dalam pengembangan kompetensi ASN yang saat ini yang sedang kita lakukan.
Kita semua sepakat bahwa tantangan pemerintahan hari ini tidak sama dengan 10 tahun yang lalu dulu, Masalah kita mungkin hanya seputar administrasi hari ini, ucap Bupati.
Lanjut Bupati dalam pidatonya, Kita dihadapkan pada tuntutan pelayanan yang cepat, transparan, akuntabel, banjir yang semakin kompleks, PAD yang harus inovatif, kemiskinan ekstrem yang harus dihapuskan dan masyarakat yang semakin kritis dan digital.
Namun, Ironisnya, Cara kita mengembangkan kompetensi ASN masih menggunakan cara yang lama, ujarnya.
Saya ingin jujur, Berdasarkan data BKPSDM Tahun 2025, dari jumlah ASN di Kabupaten Labuhanbatu, 68% pengembangan kompetensinya masih bersifat klasikal, Borongan dan belum terhubung langsung dengan kinerja organisasi, terangnya.
Kita mengirim ASN untuk diklat, mereka pulang membawa sertifikat, Tapi Masalah di OPD tetap sama anggaran besar keluar, tapi dampaknya terhadap kinerja dan pelayanan publik tidak signifikan, Inilah yang disebut learning loss, ucapnya.
Mengapa ini terjadi? Karna sistem kita masih terfragmentasi perencanaan kompetensi ada di BKPP, Anggaran ada di BPKAD, Kebutuhan ada di OPD, Tapi tidak pernah duduk satu meja untuk menyatukan. Masing-masing berjalan sendiri, tegas Bupati.
Dijelaskan Bupati, Apa itu Corporate University?, Corporate University bukan membangun gedung university baru, Corporate University adalah sistem pembelajaran pengembangan kompetensi secara Terintegritas yang menghubungkan langsung antara strategi organisasi dengan pembelajaran.
Jika saya sederhanakan, Ada 3 pergeseran besar yang ingin kita lakukan. Yang pertama, Dari training menuju learning. Selama ini kita fokus pada training pelatihan formal 3 hari di kelas ke depan, dengan Corporate University, Kita fokus pada learning pembelajaran berkelanjutan belajar tidak harus di kelas. Belajar bisa 10 menit, Mikrolearning di HP, bisa melalui coaching oleh atasan, bisa melalui knowledge sharing antar OPD. Bisa melalui penugasan memecahkan masalah nyata 70% pembelajaran justru terjadi ditempat kerja bukan di kelas, ucapnya.
Pergeseran kedua, Dari supply-driven menuju Demand-driven dulu, Kita belajar karena ada penawaran Diklat dari BPSDM pusat maupun provinsi. Apa yang ditawarkan, itu yang kita ikuti. Sekarang kita balik apa masalah strategis kabupaten labuhanbatu. Itulah menjadi kurikulum kita, ujar Bupati Labuhanbatu.
Jika isu strategis kita adalah penurunan stunting, Maka kurikulum Corporate University kita adalah tentang stunting, Pesertanya bukan hanya dinas kesehatan, tapi juga dinas PMD, Dinas Ketahanan pangan, Camat dan Lurah. Kita belajar bersama untuk menyelesaikan masalah stunting, inilah dinamakan pembelajaran tematik, ucapnya.
Pergeseran ketiga, Dari individual learning menuju organizational learning. Tujuan akhir Corporate University bukan membuat ASN pintar secara individu, tapi membuat organisasi pemerintah kabupaten labuhanbatu menjadi organisasi yang pembelajaran dan cerdas, pungkasnya.
Kepintaran individu harus dikonversi menjadi kepintaran organisasi dalam bentuk SOP baru, Inovasi layanan dan perbaikan sistem, pintanya.
Dan kepada seluruh ASN, Saya berpesan jangan pernah berhenti belajar. Dunia berubah terlalu cepat untuk kita yang berhenti belajar. Mari kita jadikan kabupaten labuhanbatu sebagai kabupaten pertama di Pantai Timur Sumatera yang berhasil mengimplementasikan Corporate University secara nyata, bukan hanya diatas kertas, tegasnya.
Akhirnya, saya ingin menutup dengan sebuah kutipan “An organization is only as good as its people learn” artinya Organsiasi hanya akan sebaik kemampuan orang-orangnya untuk belajar, Mari kita belajar bersama, tumbuh bersama, untuk Labuhanbatu yang lebih maju, berdaya saing, dan mensejahterahkan, tutup pidato Bupati Labuhanbatu.
Dalam kata sambutan Kepala BKPP Kabupaten Labuhanbatu, Ali Armaya, ST, MM menyampaikan bahwa Aplikasi Corperate University untuk media pengembangan kompetensi ASN, Kabupaten Labuhanbatu nomor 2 untuk mengaplikasikan Labuhanbatu Corporate University setelah Pemerintah Provinsi Sumatera Utara.
Hadirnya nanti Labuhanbatu Corporate University di pemerintah kabupaten labuhanbatu akan mempermudah ASN untuk pengembangan kompetensi, bukan hanya ASN tetapi masyarakat pun bisa mengembangkan kompetensinya, ucap Kaban BKPP.
Dalam acara launching tersebut dihadiri Bupati Labuhanbatu diwakilkan Staf Ahli, Para OPD dan staff serta Awak media.***
